人力资源 Human Resources
最新职位
  • 设备维修专员
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:5-10
    • 任职要求:

      年龄45周岁以下;

      初中及以上学历;

      会焊接和热切割作业,有焊工证者优先;

      身体健康,不恐高,能适应户外工作环境。

      岗位职责:

      熟悉窑、磨等设备的构造、性能及技术参数要求,完成设备的技术改造和维修工作;

      对非标设备制造、装配、维修有一定工作经验,能根据图纸要求完成非标件制作;

      根据部门安排,及时解决生产过程中发生的设备故障问题,保障设备的稳定运行,联系好上下道工序,配合生产部门工作;

      具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排。


  • 地质工程师
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:1
    • 任职要求:

      年龄35周岁以内;

      地质学全日制本科以上学历;

      掌握质量管理体系、环境管理体系知识;

      熟练使用各类办公软件并熟练使用工作要求的相关软件。

      岗位职责:

      积极学习更新行业知识,能自查自纠各类安全隐患,及时做好矿区安全隐患整治工作,保障下游单位正常生产和公司运营;

      及时掌握政府、相关部门的要求,做好接待和指引工作,处理好政府相关文件的传达、存档和回复工作;

      做好特殊情况预案,准确有效解决突发情况,将影响降低,保障各岗位正常运转;

      根据矿山地质资源分布情况,注意爆破安全和宕口内装运区域险石排险处理,合理调配提高挖掘效率,降低矿山运行成本。


  • 质量工程师
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:2-3人
    • 任职要求:

      年龄30-45周岁,条件优异者可适当放宽;

      材料类等相关理工科专科及以上学历;

      三年以上水泥、混凝土质量管理相关工作经验;

      熟练使用各类办公软件并熟练使用工作要求的相关软件。

      岗位职责:

      负责全厂所有质量管理体系的运转,制定操作规程及相关操作参数控制调整管理要求,对过程质量控制节点监督检查,保障生产的质量稳定高效运行;

      负责进厂石灰石以及煅烧配料,矿山开采的初步规划,以及矿山资源整体综合利用;

      加强新材料的引进,做好品种与掺量的适配,提升产品质量,优化水泥及混凝土性能;

      负责对原燃材料进厂、水泥出厂质量的监督检查,对各个质量参数等数据进行控制,各项检测数据必须真实、无误,出厂水泥合格率100%


  • 工艺工程师
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:2-3人
    • 任职要求:

      年龄30-45周岁,条件优异者可适当放宽;

      设备、材料类等相关理工科专科及以上学历;

      三年以上4500t水泥生产线工艺管理工作经验;

      熟练使用各类办公软件并熟练使用工作要求的相关软件。

      岗位职责:

      跟踪各线日常生料、熟料成分、原材料品质,与实时窑况进行联系分析;在掌握水泥生产流程的前提下,就现有窑、磨工艺,以提升产能降低能耗为目标不断分析、研究、总结、调整;

      日常巡查各线现场工艺设备运转情况,深入现场,对于存在问题指导条线负责人进行解决,对工艺难点进行诊断并进行工艺事故的分析;

      协助总工程师建立、完善工艺体系以及各种机制的制定和完善;

      负责水泥条线工艺检修计划的制定,对阶段性及年度大修节点进行跟踪,监督施工过程与施工质量,确保大修工作保质保量完成。


  • 数据分析工程师
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:2人
    • 年龄40周岁以内;

      全日制本科以上学历,统计学、数学、计算机等相关学科;

      三年以上数据分析经验,面向流程行业数据分析经验更优;

      有大数据平台分析经验,熟悉OracleSQL数据库,熟悉行业分析软件如TableauFineBI等,会运用Java进行程序开发,熟悉一门脚本语言,如Python

      岗位职责:

      参与公司数据分析总体构思的确定,按总体构思进行生产、采购、销售、财务等各业务分析模型的实施。

      通过建立各业务数据模型,为生产经营管理提供评估、寻优、预测等依据,并形成图形化展示。

      通过分析发现生产经营管理过程的薄弱环节,提出优化建议,形成标准分析报告。


  • 销售区域经理
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:10人
    • 任职要求:

      年龄28周岁以下;

      全日制本科及以上学历,市场营销、经济类学科优先;

      掌握产品性能、知识,具有良好沟通协调能力及团队合作精神;

      熟练使用各类办公软件并熟练使用工作要求的相关软件。

      岗位职责:

      根据部门经理制定的每月销售计划,按照客户的具体情况,完成月销售任务和销售指标;

      负责区域市场信息的收集,不定期进行市场调研、了解市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,提出合理化的市场开拓方案报部门经理决策;

      对负责的区域市场客户进行有效的管理,力争客户流失率为零;

      利用各种渠道对本公司产品进行宣传,开发新客户;

      做好与财务、生产、质管等相关部门的沟通工作,确保销售工作的顺利进行。


  • 中控操作员
    发布时间:2023-07-17
    招聘人数:5人
    • 任职要求:

      年龄35周岁以下;

      全日制专科及以上学历,计算机、材料类学科优先;

      能适应三班倒工作时间;

      学习能力强,能熟练操作电脑。

      岗位职责:

      按照操作规程执行操作参数及设备的开、停机操作,确保设备正常稳定运行;

      成本意识要强,严禁无目的空开设备,充分利用峰谷电制度,挖掘系统运转的潜能,保证优质量、高台时、低消耗;

      表达能力强,吐字清晰,发布指令准确及时,经常和岗位工作人员联系,互相反馈生产状况,熟悉现场相关的工作人员;

      生产过程中密切监控操作画面上各种操作参数,负责各项记录的真实填写及上个班人员生产数据及时报工,出现异常情况及时分析、判断并按规定程序进行处理。


  • 电话咨询:
    0519-82666901
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